Doktorand*in – Researcher*in (w/m/d)

Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Sie promovieren im Rahmen des institutseigenen Promotionsprogramms innerhalb der Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren im Forschungsbereich Innovationslabore. Die Promotion ist inhaltlich in folgenden Fragenkomplex eingebettet: "Welche Lebensstile sind zukunftsfähig und welche Transformation der Produkte und Dienstleistungen sind hierfür notwendig? Wie lassen sich hierfür sozial-ökologische Lagen bezüglich gesellschaftlicher Chancen(un-)gleichheit differenzieren und bewerten? Welche Gestaltungsoptionen ergeben sich daraus für die Gesellschaft, die Vielfalt der Lebensstile und deren Produkt-Service-Systeme?"
Ziel der Promotion ist es, qualitative und quantitative sozialempirische Methoden, verhaltensökonomische Modelle mit denen der ökologischen Bewertung zu verbinden, um individuelle Transformationspfade für nachhaltige Lebensstile zu entwickeln. Dabei sollen insbesondere milieuspezifische Barrieren und Chancen berücksichtigt werden. Die Promotion soll in zwei aufeinander aufbauende Phasen unterteilt werden, eine Explorationsphase (1. Jahr) und eine Umsetzungsphase (2. und 3. Jahr). Im Rahmen der Promotion ist auf Basis gemeinsamer Abstimmung folgender Fragen- und Aufgabenkomplex vorgesehen:

• Eruierung und Kartierung bisheriger Erhebungen und verhaltensökonomischer Konzepte mit Blick auf sozial-ökologische Lagen
• Integration der ökologischen Konsumbewertung mit repräsentativen Stichproben sowie sozioökonomisch differenzierte Umfragen – Beschreibung sozial-ökologischer Lagen (räumlich und sozial)
• Entwurf einer Datenarchitektur sowie Entwicklung von Datenprozessen zur Erhebung sozioökonomischer und ökologischer differenzierbarer Daten
• Verbindung mit sozialräumlichen Analysen in Verbindung mit Umweltdaten mittels Geoinformationssysteme
• Verbindung quantitativer und qualitativer Forschung in Reallaborprozessen z. B. Erstellung von Quartierspanel, Kombination repräsentativer Analysen und qualitativ, ethnografischer Methoden
• Entwicklung individueller Transformationspfade und gezielter Interventionsansätze für nachhaltige Lebensstile

Die Datenbasis für die Promotion kann neben öffentlich verfügbaren Datenbanken über Fallstudien in laufenden Projekten genauso erarbeitet werden wie ein Teil der oben genannten Aspekte. Auch soll auf die Datenbasis des Ressourcenrechners (ressourcen-rechner.de) zurückgegriffen werden und dieser weiter ausdifferenziert werden.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Sozialwissenschaften, Soziologie, Verbraucherwissenschaften, Verhaltensökonomie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zur Nachhaltigkeitsforschung
• großes Interesse an der Transformations- und Nachhaltigkeitsforschung einschließlich der Reallabor- / LivingLab-Forschung
• erste Publikationserfahrungen in wissenschaftlichen Medien/ einschlägigen referierten Zeitschriften sind erwünscht sowie Interesse an weiterer Publikationstätigkeit während der Promotion werden vorausgesetzt
• professioneller Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Geoinformationssysteme
• idealerweise Erfahrung mit für die Promotion geeigneter Software oder Programmiersprachen (z. B. Python / R, Maxqda. SPSS)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine spannende Herausforderung in einem hochprofessionellen Team an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung
• Möglichkeit der Vernetzung mit verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Projekten sowie das Angebot weiterer empirischer Anknüpfungspunkte
• flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13, 24 Stunden/Woche, 3 Jahre) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung nach einem zu Ihnen passenden Konzept
• längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, auch im Anschluss an die Promotion
• ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
• ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre
• zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 09.06.2024 unter Angabe der Referenznummer 390-24-SCP-LAB.